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      35/70 道题,5-分钟测评;1-3 张图表,12-52 项指标,17-35  页报告,量化分值,全面分析管理者的本我能力、工作表现及未来发展,并为系统其它模块实现功能提供基础测评数据。


       包括6个测评系统:iValue(重要经理人价值管理系统)、iWork(重要经理人工作动态管理系统)、iNature(专属个人本我特质管理系统)、ProValue(经理人价值管理系统)、ProWork(经理人工作动态管理系统)、ProNature(个人本我特质管理系统)。                                                                                

人才测评实施步骤

人才测评使用

                                                                                       

管理新革命&快速与简便的结合

      

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