二、【数字未来已来，HR你准备好了吗】

     数字经济的浪潮已经席卷全球，在VUCA时代下，人力资源从业者如何适应变化，学习突破；运用大数据，在基于移动互联的持续创新等方面有所作为呢？作为HR的同仁，为迎接HR数字化新角色，培养组织未来数字化人才，你做好观念更新和工具准备了吗？组织发展部门又如何贴近人才管理趋势与业务发展，利用大数据成为引领者和业务伙伴呢？
     此次论坛汇聚业界顶级资深专家，站在“数字化转型下的人才战略”的高度，以更广阔的视野分析以上问题，探讨如何通过人才大数据、移动互联、人工智能技术促使人才战略落地，推动企业永续发展。

      

三、【第四届论坛演讲主题介绍】

解密人工智能与企业新管理
AI Super超级人才，----让管理变得简单愉快！
超级人才“智能、高效、精准管理”，以RTC人才测评技术为基底，通过全球2100万人才大数据库支撑，突破传统管理，成就全球第一款人工智能人才管理系统。 
企业可通过超级人才智能建立人才数据库，精准定位员工问题并提供解决方案；员工管理动态数据监控，实时科学预警，智能推送分析报告；部门绩效智能数据化管理，实现组织结构不断优化升级。 AI Super超级人才，大数据时代企业管理的新选择。

四、【论坛特色】

1.专业性—汇集各界精英，整合业内资源，为企业管理者提供全的互动交流机会和平台
2.权威性—学术权威、行业专家、资深专家讲师，强力打造嘉宾阵容
3.前瞻性—发展趋势的预测与企业实际应用相结合，分享最新前沿资讯
4.实战性—关注组织学习和人才发展核心热点、难点话题，探讨实战解决方案

【精彩回顾】